{"id":13138,"date":"2021-06-03T18:27:27","date_gmt":"2021-06-03T18:27:27","guid":{"rendered":"http:\/\/hormigaradio.com\/?p=13138"},"modified":"2021-06-03T19:36:36","modified_gmt":"2021-06-03T19:36:36","slug":"presidente-abinader-aprueba-reglamento-para-ascensos-y-promociones-de-servidores-publicos-de-carrera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hormigaradio.com\/?p=13138","title":{"rendered":"PRESIDENTE ABINADER APRUEBA REGLAMENTO PARA ASCENSOS Y PROMOCIONES DE SERVIDORES P\u00daBLICOS DE CARRERA"},"content":{"rendered":"

H.R.<\/strong><\/p>\n

Decreto 262-21<\/a><\/p>\n

SANTO DOMINGO.- El presidente Luis Abinader estableci\u00f3 que los ascensos y promociones de los servidores p\u00fablicos de carrera deben fundamentarse en la formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, buen desempe\u00f1o, competencias y comportamiento \u00e9tico para ayudar a incrementar la capacidad de la gesti\u00f3n Administrativa y el reconocimiento a los m\u00e9ritos de los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

El jefe del Estado dio a conocer la disposici\u00f3n mediante el decreto n\u00famero 262-21, emitido el 23 de abril de este a\u00f1o 2021, y difundido por el Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP), en el que se publica el reglamento que regula la movilidad y desarrollo de los servidores p\u00fablicos de carrera, y se\u00f1ala los pasos y requisitos para todo lo relativo a los ascensos, las promociones y el establecimiento de los registros de elegibles.<\/p>\n

El reglamento especifica que los mecanismos de promoci\u00f3n y ascenso que desarrollen los organismos p\u00fablicos deben sustentarse en los principios fundamentales que rigen la funci\u00f3n p\u00fablica, tales como m\u00e9rito personal, igualdad de acceso, estabilidad en los cargos de carrera, equidad retributiva, flexibilidad organizacional, irrenunciabilidad y tutela judicial.<\/p>\n

Asimismo, para el proceso de promociones y ascenso, se estableci\u00f3 como requisito la certificaci\u00f3n del curso sobre \u201c\u00c9tica del servidor p\u00fablico\u201d, que debe ser dise\u00f1ado y coordinado, de forma conjunta, por le Direcci\u00f3n General de \u00c9tica e Integridad Gubernamental y el Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, e impartido por este \u00faltimo.<\/p>\n

En lo relativo a las promociones de servidores p\u00fablicos de carrera, tanto en la propia instituci\u00f3n como de manera transversal, \u00e9stas se fundamentar\u00e1n en el m\u00e9rito personal y deber\u00e1n considerar los criterios de que exista disponibilidad del cargo vacante para la promoci\u00f3n, que la instituci\u00f3n lo haya presupuestado en su planificaci\u00f3n anual de Recursos Humanos y su correspondiente cap\u00edtulo financiero, y que cuente con la validaci\u00f3n del MAP.<\/p>\n

Los procedimientos para las promociones deben seguir siempre los escalafones aprobados de forma general, o en los casos espec\u00edficos que certifique el MAP. En tanto que los ascensos deben responder a la valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos y a las necesidades y posibilidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Las vacantes deben ser cubiertas, en primer lugar, a trav\u00e9s de concursos p\u00fablicos internos.<\/p>\n

El decreto 262-21 dispone que un servidor que ocupe un cargo de carrera podr\u00e1 pertenecer a un registro de elegibles de varios cargos, siempre que haya superado los concursos correspondientes, y que podr\u00e1 permanecer en ese registro hasta 18 meses de haber aprobado su selecci\u00f3n.<\/p>\n

Asimismo, que un servidor p\u00fablico designado en un cargo de carrera como consecuencia de un ascenso, ser\u00e1 objeto de un nombramiento provisional por un per\u00edodo de un a\u00f1o, tras el cual ser\u00e1 sometido a una evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y de superarla con una calificaci\u00f3n de 75% o m\u00e1s, ser\u00e1 designado de manera definitiva.<\/p>\n

El reglamento aprobado mediante el decreto 262-21 para regir lo relativo a las promociones y ascensos de los servidores p\u00fablicos precisa que el MAP, como \u00f3rgano rector de la funci\u00f3n p\u00fablica, est\u00e1 facultado para acompa\u00f1ar, aprobar, reglamentar y establecer los procedimientos de forma clara, cada una de las fases que han de seguir las instituciones durante el proceso de promoci\u00f3n y ascensos para empleados incorporados al sistema de carrera administrativa y especiales, seg\u00fan aplique.<\/p>\n

El Decreto 262-21 tambi\u00e9n establece, en las disposiciones finales, que el Ministro de Administraci\u00f3n P\u00fablica emitir\u00e1 el instructivo correspondiente a los fines de definir los procedimientos necesarios para la aplicaci\u00f3n del Reglamento de Ascensos y Promociones en la Carrera Administrativa General, el cual deroga todas las normativas de jerarqu\u00eda similar o inferior que le sean contrarias.<\/p>\n

Con este decreto la actual gesti\u00f3n de gobierno salda una deuda hist\u00f3rica con la ley de funcion p\u00fablica y los servidores de carrera, quienes no contaban con las normas especificas y las herramienras de gestion que les permtan accesar a cargos de mayor hnibel jerarquico y a grados superiores al cargo que ocupan.<\/p>\n

Impactos: 54<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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