{"id":9436,"date":"2020-04-30T01:06:05","date_gmt":"2020-04-30T01:06:05","guid":{"rendered":"http:\/\/hormigaradio.com\/?p=9436"},"modified":"2020-04-30T01:09:48","modified_gmt":"2020-04-30T01:09:48","slug":"con-estas-medidas-de-seguridad-swisher-dominicana-reabrio-sus-operaciones-protegiendo-su-recurso-mas-valioso-su-gente-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hormigaradio.com\/?p=9436","title":{"rendered":"CON ESTAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, SWISHER DOMINICANA REABRI\u00d3 SUS OPERACIONES, PROTEGIENDO SU RECURSO M\u00c1S VALIOSO: SU GENTE (v\u00eddeo)"},"content":{"rendered":"<p><strong>H.R.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"715\" height=\"402\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XbmZTlUyy8E?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>La situaci\u00f3n sanitaria mundial que enfrentamos, plantea un reto sin precedentes,<br \/>\nnos reinventamos con las mejores pr\u00e1cticas para contribuir al fortalecimiento del<br \/>\npa\u00eds.<\/p>\n<p>Desde el primer momento, Swisher Dominicana asumi\u00f3 el compromiso de tomar todas las<br \/>\nmedidas para proteger a todo su personal.<\/p>\n<p>Conscientes del valor esencial de nuestro<br \/>\ncapital humano, nos embarcamos en la adecuaci\u00f3n de todas las \u00e1reas y log\u00edsticas,<br \/>\npara garantizar espacios de trabajo seguros.<\/p>\n<p>Durante tres semanas en que la empresa estuvo cerrada, nos<br \/>\nabocamos a una profunda restructuraci\u00f3n de nuestras \u00e1reas de trabajo, logrando estandarizar<br \/>\ntodos los espacios a los lineamientos sanitarios de la Organizaci\u00f3n Mundial de la<br \/>\nSalud.<\/p>\n<p>Todo esto incluyo iniciativas adicionales para el bienestar de nuestros colaboradores.<\/p>\n<p>Entre las medidas se\u00f1aladas est\u00e1n.<\/p>\n<p>1.- Aumento del transporte para beneficio de sus colaboradores, que puedan llegar a su trabajo y volver a sus casas, con el distanciamiento social.<\/p>\n<p>2.- Sanitizaci\u00f3n de los autobuses, antes y despu\u00e9s de cada jornada.<\/p>\n<p>3.- Entrega de protectores faciales y mascarillas durante el trayecto.<\/p>\n<p>4.- Entrega de equipos al personal que no utiliza el transporte provisto por<br \/>\nla empresa.<\/p>\n<p>5.- Gesti\u00f3n en los puntos de entrada, para que las filas se realicen con distancia de un metro entre cada colaborador.<\/p>\n<p>Esto aplica a los comedores de la empresa.<\/p>\n<p>6.- Colocaci\u00f3n de alfombras de desinfecci\u00f3n en todas las entradas.<\/p>\n<p>7.- Toma de temperatura antes del acceso a las instalaciones.<\/p>\n<p>8.- Designaci\u00f3n de \u00e1rea de triage en la cual se determinar\u00e1 si una persona debe ir a aislamiento<br \/>\npor sintomatolog\u00eda relacionada al COVID-19, o si debe enviarse al dispensario m\u00e9dico<br \/>\npara recibir atenciones privadas.<\/p>\n<p>Estas gestiones la ejecutan personal distinto en cada caso,<br \/>\npara evitar contagio.<\/p>\n<p>9.- Incremento del personal m\u00e9dico disponible en todo momento en la<br \/>\nempresa.<\/p>\n<p>10.- Colocaci\u00f3n de letreros, pantallas y correos, informando sobre las medidas y<br \/>\nejecutorias.<\/p>\n<p>11.- Incremento de las limpiezas y desinfecciones de todas las \u00e1reas, en las m\u00e1s<br \/>\ncr\u00edticas, tales como comedores y \u00e1reas de acceso, se realizan limpiezas con bombas con soluci\u00f3n de cloro.<\/p>\n<p>Igualmente, desinfecci\u00f3n cada hora en las \u00e1reas de uso com\u00fan, como ba\u00f1os, manubrios, pasamanos, paneles de control de impresoras y neveras.<\/p>\n<p>12.- Designaci\u00f3n de una encargada para cada ba\u00f1o en todas las naves de la compa\u00f1\u00eda para<br \/>\nevitar las aglomeraciones.<\/p>\n<p>Colocaci\u00f3n de im\u00e1genes en los ba\u00f1os,<br \/>\nse\u00f1alando la forma correcta del lavado de manos.<\/p>\n<p>13.- Instalaci\u00f3n de dispensadores de gel desinfectante en todas las \u00e1reas de trabajo.<\/p>\n<p>14.- Hay marcadores en las \u00e1reas de trabajo se\u00f1alando<br \/>\ndonde debe situarse cada colaborador para mantener el distanciamiento.<\/p>\n<p>15.- Distribuci\u00f3n y separaci\u00f3n de los diversos comedores por horario, las sillas est\u00e1n<br \/>\nubicadas con el distanciamiento obligatorio para evitar que sean movidas.<\/p>\n<p>De igual forma, se ha realizado la se\u00f1alizaci\u00f3n de las<br \/>\n\u00e1reas donde se acostumbra a hacer filas en los comedores, para que los sepan d\u00f3nde deben posicionarse para mantener el distanciamiento recomendado.<\/p>\n<p>16.- Restricci\u00f3n de visitas externas.<\/p>\n<p>17.- Prohibici\u00f3n de reuniones presenciales, sustituy\u00e9ndolas por virtuales. En los casos<br \/>\nen que el factor presencial sea obligatorio, s\u00f3lo pueden realizarse en los salones de la empresa que puedan acomodar a todos los participantes a m\u00e1s de un metro de distancia.<\/p>\n<p>18.- Mantenimiento en sus hogares de todos los colaboradores que, de conformidad con las<br \/>\ndirectrices del Ministerio de Salud P\u00fablica, son considerados de alto riesgo.<\/p>\n<p>19.- Instrucci\u00f3n al personal de la forma correcta de limpieza y desinfecci\u00f3n de sus<br \/>\nprotectores faciales, proveyendo las informaciones correspondientes.<\/p>\n<p>20.- Instrucci\u00f3n de c\u00f3mo mantener una bit\u00e1cora diaria contentiva de<br \/>\nlas personas con las cuales hayan estado en contacto, dentro y fuera de la empresa, con el<br \/>\nobjetivo de tener mayor facilidad y agilidad para reportar a las autoridades casos de<br \/>\ns\u00edntomas o de resultados positivos a pruebas del COVID-19.<\/p>\n<p>21.- Instrucci\u00f3n a los colaboradores sobre los procedimientos a implementar en el trayecto y una<br \/>\nvez se encuentren de regreso en sus hogares, manteniendo en ellas todas las medidas de higiene<br \/>\ny salubridad adoptadas en la empresa.<\/p>\n<p>22.- Habilitaci\u00f3n de<br \/>\nl\u00edneas telef\u00f3nicas de emergencia para que los empleados puedan comunicarse desde sus hogares en caso de presentar alg\u00fan estado relacionado al COVID-19.<\/p>\n<p>Concluido el proceso de adecuaci\u00f3n en planta de todas estas medidas y con el aval del Consejo<br \/>\nNacional de Zonas Francas, entidad nacional que rige nuestras operaciones, nos avocamos al<br \/>\nrestablecimiento de nuestras labores las cuales est\u00e1n permitidas desde el inicio del estado<br \/>\nde excepci\u00f3n.<\/p>\n<p>Adicional a la implementaci\u00f3n de cada una de estas medidas, a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de varios comit\u00e9s, se supervisa rigurosamente el fiel cumplimiento de estas disposiciones instando a todos<br \/>\na actuar con responsabilidad personal y colectiva.<\/p>\n<p>Hoy m\u00e1s que nunca reforzamos nuestro compromiso de responsabilidad, asumiendo el papel<br \/>\nfundamental que tenemos ante esta desafiante situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este es un reto compartido en el que<br \/>\ntodos tenemos algo valioso que aportar y estamos confiados en que concluiremos este dif\u00edcil proceso, fortalecidos y mejor preparados para el futuro.<\/p>\n<p>Santiago de los Caballeros<\/p>\n<p>Abril de 2020<\/p>\n<p>Visitas: 18<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H.R. &nbsp; La situaci\u00f3n sanitaria mundial que enfrentamos, plantea un reto sin precedentes, nos reinventamos con las mejores pr\u00e1cticas para contribuir al fortalecimiento del<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9438,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-9436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diarismo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9436"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9437,"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9436\/revisions\/9437"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hormigaradio.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}