Comunicado:
El movimiento sindical de la República Dominicana, no ha perdido sus orígenes, aun quedan hombres y mujeres decididos a luchar por los mejores intereses de la clase trabajadora, a pesar de que reconocemos de sectores que solo luchan por el bien personal y son falsos representantes, trepadores y oportunistas que perdieron el horizonte clasista y se convirtieron en quinta columna al servicio de un patrón o de los gobiernos de turnos.
SUTRACORAASAN, surge para rescatar el origen clasista, acompañar los trabajadores de CORAASAN en Santiago y del país por el derecho a vivienda, salud, y una educación de calidad, por una seguridad social digna y pensión para la clase trabajadora sin privilegios.
Somos una realidad, cumplimos con las leyes del país, con el código de trabajo y la Constitución dominicana.
Nos permitimos presentar formalmente ante la opinión pública el Comité Ejecutivo de SUTRACORAASAN:
1- Ynocencio Brito, Sec. General.
2- Jonas Peña, Sec. Organización.
3- Estefany Gil, Sec. Finanzas.
4- Juan Martin Hernández, Sec. Acción Reivindicativa.
5- Rosibel Martínez, Sec. Educación.
6- Jonattan Flores, Sec. Prensa e Información.
7- Juan José Aracena, Sec. Cooperativa y Servicio.
8- Jesús Lachapell, Sec. Seguridad Social.
9- Dilenny Santos, Sec. Actas y Correspondencia.
10- Félix Manuel Torres, Sec. Juventud.
11- Rolando Martínez, Sec. Deporte.
12- Hilda Genao, Sec. Ecología y Medio Ambiente.
13- Isaura Jiménez, Sec. de la Mujer.
14- William Cabrera, Primer Vocal.
15- Erasmo Santos, Segundo Vocal.
16- Antonio Mendoza, Primer Comisario.
17- Geraldo Mendoza, Segundo Comisario.
Tribunal Disciplinario:
18- Rita Cuello, Secretaria.
19- 19-Wilson Llano, Vocal.
Emplazamos a la administración de CORAASAN, que nuestra institución solicita la integración a la mesa de discusión del nuevo Pacto Colectivo.
Anunciamos a todos los trabajadores/as de CORAASAN que este Comité Ejecutivo aprobó plantear un aumento general de salario al sueldo mínimo de RD$25,000.00 y un reajuste salarial en el rango de 25 mil a 50 mil pesos de un 15% y de 50 mil a 80 mil de un 10%, ratificamos que somos una institución plural, democrática que asumimos el centralismo democrático que nuestros afiliados tienen derecho a elegir y ser elegido, sin la necesidad de tener 5 años laborando en la institución para poder ser de la directiva, ni tener 8 años para ser secretario general, al igual que en esta organización todos los quieran inscribirse y lo hagan cumpliendo con todos los requisitos exigidos, tienen las puertas abiertas e ingresa con los mismos derechos que los miembros fundadores, SUTRACORAASAN es de todos los colaboradores de CORAASAN y nuestra lucha es por y para todos/as.
¡En SUTRACORAASAN manda la democracia!
¡Viva la Libertad Sindical!
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